Прочие карьерные вопросы

Расскажите мне об отпуске учитываются…

Расскажите мне об отпуске.учитываются ли выходные дни в сам отпуск по законодательству?

  1. учитываются, а вот праздничные нет
  2. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 дней. Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Очердность — в соответствии с графиком. О начале отпуска работник извещается не позднее чем за 2 недели. По соглашению сторон отпуск можно разделить на части — одна из частей должна быть не менее 14 дней. Часть отпуска свыше 28 дней может быть заменена денежной компенсацией.
  3. Всего отпуск 28 календарных дней, не учитываются только государственные праздничные дни.
  4. Право на ежегодный отпуск у работника наступает по истечение 6 месяцев с начала работы в фирме. Отпуск в этом случае могут дать полностью или наполовину (14 календарных дней) . При дальнейшей вашей работе в фирме один (28 календарных дней) или два (14+14 календарных дней) раза в год (начиная с даты начала работы) вы должны быть в отпуске. Отпуск предоставляется в календарных днях (выходные дни учитываются) . Не включают дни отпуска только праздничные дни. Если вы гуляете отпуск частями, то одна из них не должна быть меньше 14 календарных дней. Это основное, а остальное глава 19 ТК РФ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *